| 常州市政府采購監管工作考核測評表 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 考核對象： |
|
財政局（蓋章） |
|
|
|
|
|
| 考核項目 |
序號 |
具體內容 |
評分標準 |
分值 |
標志 |
得分
依據
(材料索引) |
自評
得分 |
核查
得分 |
| 一、 業績規模 |
1 |
規模增長（5分） |
基準分2分，最高5分，最低0分。政府采購規模與上年度相比： 1、每增長2個百分點加1分； 2、每降低2個百分點減1分。 |
5 |
* |
|
|
|
| 2 |
采購占比（5分） |
基準分2分，最高5分，最低0分。政府采購規模占一般預算支出比與全市平均水平相比：
1、每超過2個百分點加1分；
2、每低于2個百分點減1分。 |
5 |
* |
|
|
|
| 3 |
服務采購（5分） |
基準分2分，最高5分，最低0分。服務采購占政府采購規模比與全市平均水平相比：
1、每超過2個百分點加1分；
2、每低于2個百分點減1分。 |
5 |
* |
|
|
|
| 二、 監管工作 |
4 |
管采分離（12分） |
基準分0分，最高12分，最低0分。
1、財政局履行政府采購監管職責并設有相對獨立的監管機構的，得6分；
2、財政部門的監管機構與集中采購機構分工明確的，得6分。 |
12 |
|
|
|
|
| 5 |
預算編制（5分） |
基準分0分，最高5分，最低0分。
1、有政府采購預算編制管理辦法、制度的，得3分；
2、政府采購預算管理審核內部分工、責任明確的，得2分；
3、未編制政府采購預算的，不得分。 |
5 |
* |
|
|
|
| 6 |
預算執行（5分） |
基準分0分，最高5分，最低0分。
1、政府采購預算額（年初部門預算中政府采購預算表總額）占政府采購規模比，達到全市平均水平以上的得3分；
2、政府采購預算執行中程序規范、審核嚴格的，得2分。 |
5 |
* |
|
|
|
| 7 |
集中采購機構監管（4分） |
基準分4分，最高4分，最低0分。
1、未建立集中采購機構監管制度或未出臺具體辦法的，減3分；
2、未進行集中采購機構定期考核的，減2分；
3、未及時處理或糾正集中采購機構違法行為的，發現一次減1分。 |
4 |
|
|
|
|
| 8 |
采購方式（4分） |
基準分4分，最高4分，最低0分。
政府采購方式確定和變更審批違反法律規定或未履行審批的，發現一次減1分。 |
4 |
|
|
|
|
| 9 |
進口產品（4分） |
基準分4分，最高4分，最低0分。
未履行進口產品審核（初審）監管或者越權審核的，發現一次減1分。 |
4 |
* |
|
|
|
| 10 |
工程監管（5分） |
基準分0分，最高5分,最低0分。
1、工程采購監管制度明確、措施有力的，得2分；
2、對必須進行招標的工程項目范圍外工程采購實施有效監管的，得1分；
3、對必須進行招標的工程項目范圍內工程采購實施有效監管的，得2分。 |
5 |
|
|
|
|
| 11 |
信息發布（5分） |
基準分5分，最高5分，最低0分。 依法應當公告的監管工作或采購業務信息，未按規定在指定媒體發布的，發現一次減1分。 |
5 |
|
|
|
|
| 12 |
專家管理（5分） |
基準分5分，最高5分，最低0分。 1、未通過省專家庫網上抽取評審專家的，減3分； 2、專家抽取使用不規范的，發現一次減1分； 3、庫外專家使用未按規定備案的，發現一次減1分； 4、未執行評審專家反饋機制的，減1分。 |
5 |
|
|
|
|
| 13 |
投訴處理（6分） |
基準分6分，最高6分，最低0分。
1、財政部門未依法履行投訴處理職責的，減6分；
2、投訴處理決定被撤銷或敗訴的，發現一次減2分。 |
6 |
* |
|
|
|
| 三、 基礎工作 |
14 |
信息統計（6分） |
基準分6分，最高6分，最低0分。
1、信息統計季報、年報未按規定時間報送，發現一次減1分；
2、信息統計數據不準確、分析不全面，發現一次減1分。 |
6 |
|
|
|
|
| 15 |
宣傳工作（4分） |
基準分0分，最高4分，最低0分。
1、本級監管部門或操作機構（含個人）在省級以上媒體發表宣傳文章，每篇得1分；
2、調研報告等經驗材料被上級財政部門簡報、同級以上黨委政府簡報采用或者全省政府采購工作會議交流發言的，每篇得1分；
3、宣傳文章或材料獲同級以上黨委政府主要領導批示的，每篇得2分。 |
4 |
* |
|
|
|
| 16 |
業務培訓（4分） |
基準分0分，最高4分，最低0分。
1、本級監管部門工作人員參加非自行組織的政府采購業務培訓，比例達50%的得2分，在此基礎上每增加20個百分點加1分；
2、組織對同級采購人進行政府采購業務培訓的，得2分；
3、組織對本地區政府采購系統人員進行培訓的，得2分。 |
4 |
* |
|
|
|
| 17 |
基層工作（2分） |
基準分0分，最高2分，最低0分。 出臺鄉鎮政府采購管理制度并抓好落實的，得2分。 |
2 |
* |
|
|
|
| 18 |
材料報送（2分） |
基準分2分，最高2分，最低0分。
1、未按市局要求及時報送有關工作材料的，發現一次減1分；
2、報送材料質量不高或不完整，被市局要求重新報送的，發現一次減2分。 |
2 |
* |
|
|
|
| 19 |
檔案管理（4分） |
基準分2分，最高4分，最低0分。
1、出臺政府采購檔案管理制度的，加1分；
2、檔案裝訂規范、內容完整、有固定的存放場所、查閱方便的，加3分；
3、檔案規定不規范的，發現一次減1分。 |
4 |
|
|
|
|
| 四、 專項任務 |
20 |
政府購買公共服務（2分） |
基準分0分，最高2分，最低0分。
1、向黨委政府提出推進購買公共服務改革建議、制定制度辦法的,得1分；
2、擴大公共服務購買范圍、增加購買項目的，比上年度每增加一個得1分。 |
2 |
* |
|
|
|
| 21 |
信用融資（2分） |
基準分0分，最高2分，最低0分。
1、推進政府采購信用擔保融資、搭建融資平臺有具體措施的，得1分；
2、融資額度取得突破，比上年度每增加10個百分點得1分。 |
2 |
|
|
|
|
| 22 |
承擔任務（2分） |
基準分0分，最高2分，最低0分。
1、承擔并完成省級下達的重點調研課題、研討任務的，每項(次)得1分；
2、參加省級以上政府采購競賽或征文活動，獲得優秀組織獎的，得1分。 |
2 |
|
|
|
|
| 23 |
獲獎情況（2分） |
基準分0分，最高2分，最低0分。
1、政府采購工作獲得同級以上黨委政府表彰的，每項得1分；
2、監管機構被評為所在單位先進處室的，每項得1分。 |
2 |
* |
|
|
|
| 五、廉政建設 |
24 |
一票否決 |
本級監管或操作機構人員在政府采購工作中因違紀違法被立案調查或追究刑事責任的，實行一票否決，取消當年考核資格。 |
|
* |
|
|
|
| 合計 |
|
|
| 填報人: |
|
|
聯系電話： |
填報時間: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 1、本表中凡需與全市平均水平數據相比計算得分的，“自評得分”欄一律填報本單位數據，由市局統一核查時直接評分； |
| 2、本表“得分依據”一欄，自評時注明得分依據材料在上報考核材料冊中的具體頁碼； |
|
|
|
|
| 3、鐘樓區、新北區、戚墅堰區（委托市政府采購中心采購）只考核帶＊的內容，總分51分。 |
|
|
|
您當前的位置：